Für die Stabsstelle Recht der Technischen Universität Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

in Vollzeit/Teilzeit und unbefristet.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13  TV-L.

Kenn-Nr. 24123TRA2

Mit derzeit rund 7.500 Studierenden, 110 Professorinnen und Professoren sowie 1.600 Mitarbeitenden zeichnet sich die TU Hamburg (TUHH) durch kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen dem Präsidium, den Instituten und Studiendekanaten sowie der Verwaltung aus. Zudem versteht sich die TUHH als eine familiengerechte und nachhaltig handelnde Universität mit hohem Leistungs- und Qualitätsanspruch, die in der Grundlagenforschung und ihren Kompetenzfeldern Forschungsexzellenz anstrebt.

Als Volljurist bzw. Volljuristin möchten wir Ihnen die Möglichkeit geben, die Stabsstelle Recht der TUHH in allen Bereichen ihrer Aufgabenwahrnehmung zu unterstützen und damit das bestehende Team aus derzeit vier Mitarbeitenden tatkräftig zu verstärken. Somit bringt die ausgeschriebene Stelle ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten mit sich.

IHRE AUFGABEN

• eigenständige Unterstützung der Stabsstelle Recht bei allen die TUHH betreffenden Rechtsangelegenheiten, insbesondere:
  • Arbeits- und Dienstrecht, Beamtenrecht
  • Hinweisgeberschutz (als Beauftragte/Beauftragter) und Federführung bei der Erledigung von an die TUHH gerichteten Auskunftsersuchen nach dem Transparenzgesetz nebst deren Dokumentation
  • zivilrechtliche Ansprüche/Forderungen, Haftungsangelegenheiten
  • Vertragsrecht, Medien- und Urheberrecht, Datenschutzrecht
  • Prüfungs- und Hochschulzulassungsrecht, Hochschulrecht und allgemeines Verwaltungsrecht
• Wahrnehmung der Rolle als Datenschutzkoordinator*in im Auftrag der Hochschulleitung der TUHH mit Entscheidungs- und Vollzugskompetenz in datenschutzrechtlichen Belangen 
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Gerichtsverfahren im Rahmen der o. a. Zuständigkeiten (Prozessführung/-vertretung vor den ordentlichen Gerichten, dem Arbeitsgericht und dem Verwaltungsgericht, auch in höheren Instanzen)
• in Abstimmung mit der Stabsstellenleitung übernehmen Sie auch die Beratung und Unterstützung in weiteren für die TUHH relevanten Rechtsgebieten

IHR PROFIL

EINSTELLUNGSVORAUSSETZUNG

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaft sowie die Befähigung zum Richteramt.

ERFORDERLICHE FACHKENNTNISSE UND PERSÖNLICHE FÄHIGKEITEN

• fundierte Rechtskenntnisse sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in Abstimmung mit der Leitung der Stabsstelle Recht und dem Kanzler der TUHH, in relevante rechtliche Themenfelder einzuarbeiten
• praxisrelevante und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• sehr gute Urteils- und Problemlösungsfähigkeit
• konzeptionelle sowie analytische Fähigkeiten und Abstraktionsvermögen
• Diplomatie und Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, adressatengerechte Darstellung komplexer Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen
• hohe Belastbarkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick sowie lösungsorientierte Pragmatik
• Kenntnisse in der Struktur und Organisation einer Hochschule sowie in hochschulinternen Verwaltungsabläufen sind vorteilhaft

UNSER ANGEBOT

• ein vielseitiger, unbefristeter Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst
• flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 60 % der Tätigkeit kann im Homeoffice erfolgen
• Sportstudio auf dem Campus (Hochschulsport), zudem Sonderkonditionen in ausgewählten Sport- und Fitnessclubs
• umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

HABEN SIE NOCH FRAGEN?

Dann wenden Sie sich gerne an den Kanzler der TUHH, Herr Arne Burda, Tel.-Nr. 040 / 428 78-3002, E-Mail: kanzler@tuhh.de.

Die TUHH steht für Chancengleichheit sowie ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander.

Wir fordern insbesondere Männer auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Bitte übersenden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der abgeschlossenen Ausbildung oder Hochschulabschluss sowie relevante Arbeitgeberzeugnisse) über das Online-Bewerbungssystem bis zum 08.09.2023.