Druckansicht
Wir möchten uns gerne bei dir vorstellen: Die TeamBank AG ist mit der Produktfamilie easyCredit der Experte für Liquiditätsmanagement in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. Frei nach dem Motto „gestalten statt verwalten“ glauben wir daran, dass uns nichts so schnell voranbringt wie der Unternehmergeist und die Eigeninitiative jedes einzelnen Mitarbeiters.
Wir suchen für unsere Zentrale in Nürnberg einen
Compliance Manager (d/m/w) in Teilzeit
Du gestaltest:
- Das Rechtsnormen-Monitoring sowie die Compliance-Risikoanalyse, Erstellung von Kontrollplänen und Durchführung von Kontrollhandlungen
- Die Erarbeitung von Compliance-Prozessen und -Richtlinien sowie die Berichterstattung
- Die Förderung und den weiteren Ausbau der internen Compliance-Kultur durch eine praxisnahe Beratung des Vorstands sowie aller Kompetenzbereiche mit bankpragmatischen Lösungsvorschlägen für aktuelle regulatorische Herausforderungen, speziell beim Einsatz neuer Technologien
- Die enge Abstimmung mit den weiteren 2nd-Line-Funktionen innerhalb der TeamBank
Du bringst mit:
- Ein juristisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Compliance oder Recht samt Expertise im Bank- bzw. Versicherungsaufsichtsrecht
- Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich der einschlägigen rechtlichen und regulatorischen Bestimmungen sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Rechtsgebiete, z. B. ins IT-Recht
- Begeisterungsfähigkeit für neue Themen und neue Arbeitsmethoden
- Eine strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick und deinen Humor zu behalten
- Teamfähigkeit und das Talent, praxistaugliche Lösungen für juristisch komplexe Fragestellungen zu erarbeiten
Freu dich auf:
- Eine attraktive Vergütung verspricht jeder, wir setzen eine umfassende betriebliche Altersvorsorge und ein Lebensarbeitszeitkonto für deinen Zusatzurlaub oder ein Sabbatical drauf
- Bei uns hast du die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten und deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten
- Eine berufliche Weiterentwicklung besteht bei uns nicht nur aus Trainings, wir schicken Mitarbeiter auf weltweite Learning Journeys
- Wir versorgen unsere Mitarbeiter nicht nur mit Kaffee und Tee, sondern bieten darüber hinaus ein vielfältiges Sport- und Gesundheitsprogramm
Dein Weg zu uns:
Erste Informationen bekommst
du gerne von mir,
Franziska Meisner
Personalmanagement
+49 911 5390-3819
Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen –
unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Behinderung, Religion
und Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität.