Knowledge Lawyer im Bereich Arbeitsrecht (m/w/d)

Für unser Büro in Hamburg suchen wir zeitnah eine/n Knowledge Lawyer im Bereich Arbeitsrecht (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Das wird Ihre Tätigkeit:

Recherche und Wissensmanagement: Sie sind verantwortlich für die ständige Aktualisierung und Pflege unserer juristischen Datenbanken, Wissensressourcen und Musterdokumente im Arbeitsrecht.
Rechtsentwicklung: Sie verfolgen aktiv die neuesten Entwicklungen im Arbeitsrecht und informieren unsere Mandanten und unser Team über relevante Gesetzesänderungen, Präzedenzfälle und Trends.
Schulungen und Weiterbildung: Sie planen und leiten Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen für unsere Anwälte und Mitarbeiter im Arbeitsrecht.
Kommunikation: Sie sind Ansprechpartner für interne Anfragen und stehen im regelmäßigen Austausch mit unseren Anwälten, um Wissen und Best Practices zu teilen.
KI: Sie unterstützen unser Legal Tech-Team bei der Implementierung von KI-basierten Lösungen.

Hervorragende juristische Qualifikationen und mehrjährige Berufserfahrung als Rechtsanwalt auf dem Gebiet des Arbeitsrechts
Bereits vorhandene Erfahrung als Knowledge Lawyer gern gesehen
Fachanwalt für Arbeitsrecht wünschenswert
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Interesse am Einsatz von Technologien einschließlich KI
Analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe rechtliche Informationen verständlich aufzubereiten
Spaß an wissenschaftlichem Arbeiten, Bewusstsein für wirtschaftliche Zusammenhänge und unternehmerisches Denken
Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Team

Bei KLIEMT erwartet Sie nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, wir bieten Ihnen zudem:

Direkte Zusammenarbeit mit allen Karrierestufen
Spannende Aufgaben in einer der führenden Boutique-Kanzleien
Weiterentwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten – entwickeln Sie neue Workflows mit!
Eine attraktive Vergütung und Nebenleistungen
Feste Arbeitszeiten
Angebote wie Yoga im Büro oder Teamevents sind für uns Ehrensache
Die Möglichkeit, Ihren Arbeitsort flexibel zu halten
Gute verkehrliche Anbindung